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2023年06月01日

エントリーシート「ChatGPTで書くと本当に楽」 就活での活用広がる可能性

1 名前:蚤の市 ★2023/06/01(木) 07:20:11.55ID:7nDaoW+P9
エントリーシート「ChatGPTで書くと本当に楽」 就活での活用広がる可能性 企業や識者の見方は

6月1日から面接などの選考が始まる来年卒業予定の大学生らの就職活動で、学生らがエントリーシート(ES)の記入に、生成AI(人工知能)「チャットGPT(ChatGPT)」を使うケースが出てきている。チャットGPTは昨年11月に公開されたばかりで、企業側はどう対応するか手探りが続く。架空の話が作られるリスクもあり、識者は「自分の力で書くべきだ」と指摘する。(嶋村光希子)
◆「ChatGPTに書いてもらった」結果は...
 「友人から『チャットGPTでESを書くと本当に楽』とよく聞く」と話すのは、東京都内の大学の文系学部の女子学生(21)。自らは「バレそうだし、ズルしてる気になるから使わない」。
 都内の理系大学に通う女子学生(22)は「自己PRをチャットGPTに書いてもらった」と明かす。長所と短所を入力し文章を作ったが、「さすがに全文だと自分らしさがない」と部分的に使った。ただ、このESを提出した企業は書類通過せず、自力で全て書いた別の企業が通った。


引用元
https://www.tokyo-np.co.jp/article/253620
2: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/01(木) 07:20:54.76 ID:qD1VqeRT0
検索されても重複しづらいのがイイよね

3: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/01(木) 07:21:23.85 ID:8o5vGGVO0
ますます学歴で見る必要が出るなw

8: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/01(木) 07:23:34.88 ID:UUJTgTGD0
元々がどれだけ自分の経歴を盛りまくるかの嘘つき大会だからな

5: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/01(木) 07:23:19.03 ID:FB0hEnvr0
あれ?もう従業員はChatGPTでよくね?

232: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/01(木) 08:56:59.48 ID:jrQ645r20
>>5
業態によるが事務職の半数は生成AIで代替がきくね。Chat GPTではないが社内のある部署が生成AIで勤務シフトを作り始めたら不満が減ったとの話を聞いた。

10: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/01(木) 07:25:52.35 ID:dg6fudu+0
エントリーシートなんてやめちまえよあんなもん読んでも何もわからないんだから

12: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/01(木) 07:26:00.28 ID:ExG4qWAp0
あの会社の面接対策おしえて!

13: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/01(木) 07:26:09.37 ID:tnMawp8R0
こうしてどんどんアホになっていきます

16: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/01(木) 07:28:15.59 ID:PT1Azv910
採用側もChatGPTでいいじゃん

17: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/01(木) 07:28:30.93 ID:Mztf0SzO0
これ便利でいいね
何が駄目なのか全く理解できない

22: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/01(木) 07:30:05.40 ID:35e9Gu1l0
AIで就職してAIに職を奪われる

24: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/01(木) 07:30:55.80 ID:tvcIOFlv0
デマ作成AI

26: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/01(木) 07:31:40.70 ID:zXgpSRkj0
知人に相談して書くのと大差ないからな
知人が有能ってだけで

27: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/01(木) 07:31:52.30 ID:mAq5Q3px0
結局、好き嫌いでのみ選ばれるという形になるな
それが一番人間らしい

29: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/01(木) 07:33:03.25 ID:T0sT/WAp0
実務をちょろっとやらせて判断しろよ
バカを雇うな迷惑

43: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/01(木) 07:36:51.31 ID:lgaZWnvJ0
申請書類やESとか書く方も読む方もアホばっかだからどっちもAIでええわ

44: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/01(木) 07:37:33.64 ID:NebzyjVY0
文章をエレガントにするのにはかなり使える。要は使い方。

61: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/01(木) 07:45:17.58 ID:R61fPZxf0
>>44
それな
論理的構成が苦手ならあれは使える

63: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/01(木) 07:46:53.08 ID:NvTIJg040
面接でESの志望動機を語らせるとボロ出てきそうだな

72: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/01(木) 07:50:05.88 ID:F0DaQlRM0
中身のない上っ面だけの文章でいい場合は完全にお任せでいいな

74: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/01(木) 07:50:20.66 ID:E1pW+RQa0
エントリーシートは足切りだから問題ない。面接で決まる。

88: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/01(木) 07:56:40.82 ID:Knq32h2V0
ええやんけ
入社先も騙して入れようとしてくるからな
変なところにだけは入るなよ

92: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/01(木) 07:57:28.62 ID:uzcJHEPd0
企業の採用方法が、根本的に間違ってるだけでは?

104: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/01(木) 08:00:22.32 ID:vfq2anCx0
こうして人間が脳を使わなくなって退化していく

105: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/01(木) 08:00:34.39 ID:KSFQ2ybo0
あとはAIが書いた台本を流暢に自信たっぷりに読むだけw

115: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/01(木) 08:06:33.76 ID:RnPzjwKz0
いい時代だなー

117: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/01(木) 08:07:12.05 ID:yRn/ixCo0
人間は楽するために頭を使うからな
すなわちズルをすることが一番いいことなんだよ

138: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/01(木) 08:19:41.68 ID:5QfyBPbO0
まあ、面接に行く時に着るスーツみたいなもんで
前提条件になるだけでしょ

141: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/01(木) 08:20:18.40 ID:NVyPr0DM0
どうでもいいものだから無くしていいってことだ

146: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/01(木) 08:22:05.10 ID:Xi1k2Qiv0
くだらない風習はAIに任せろって話

151: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/01(木) 08:23:23.73 ID:+s0fSG3r0
いいけど会社入れた後も仕事中にも使い続かれないとやばいよ

158: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/01(木) 08:27:09.24 ID:iV57Ccxu0
こうやって馬鹿が使ってくれるから進歩する

163: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/01(木) 08:28:00.76 ID:IneFDUwh0
10年後には失業者だらけなんだろうなあ
氷河期世代はついてないね

185: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/01(木) 08:39:24.47 ID:50eLLokJ0
採用する側もChatGPT使えばいい

186: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/01(木) 08:39:38.95 ID:xBtnYd8g0
試験で作文させてみれば、文体で一目瞭然だろ
その時点で失格にすれば良い

179: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/01(木) 08:36:21.12 ID:XUkdlaHQ0
もともとテンプレみたいなESだらけやん


元スレ:https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1685571611/




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dqnplus at 18:08│Comments(105)社会




この記事へのコメント

106. Posted by     2023年06月02日 20:56
意味がさっぱりわからん
履歴書って能力や資格を見るものだろ?ちゃっとGPTで能力上がったり資格が取れるのかよw採用側がアホなんだなw
105. Posted by あ   2023年06月02日 17:59
A4一枚の過去事例を羅列する事すら出来ない連中は、騙して会社入った所で干されて無理やり追い出されるだけだぞ。
パワハラその他で煩い今、以前よりはるかに陰湿に追い出されるんだけどな・・・。
104. Posted by     2023年06月02日 17:16
AI出力そのままで書いてる人なんて流石に居ないだろ
例文や叩き台としての活用や
文章書くの苦手がなら書きたい内容を箇条書きしたものを喰わせて文章化して更に自分で添削して活用してる

丸投げできるAIが出るまで待つのは怠慢
今使える機能を活用して効率を上げる動きは強いってPC発展の黎明期に見てたはず
103. Posted by    2023年06月02日 13:26
面接もあることだし別にいいんじゃね?好きにすれば
AIが考えた文章どおりの人間だったら受かるかもねw
102. Posted by     2023年06月02日 11:46
バブル以降の要求能力なんて昔から変わらんよ
戦力は当たり前でさらにコミュ能力が必要なんだろ?
「この人と仕事したい」と思わせてほしいとか言われたことあるわ
なら好印象与えるためには何使ってもいいだろ
101. Posted by       2023年06月02日 08:25
こうやって人間は考える必要がなくなって
退化していくんでしょうね。
そろそろ働かなくてもいい時代になって来るかな。
人間は娯楽だけやっていればいい時代。AIに
飼われる家畜となる。
100. Posted by    2023年06月02日 07:56
GPTってこういう中身スカスカの下らない文章を長く書かせるのは得意だよな
99. Posted by     2023年06月02日 06:45
情報トリアージを実施させて使える奴かどうかを判断させろ
98. Posted by     2023年06月02日 05:26
気づいてるか分からないけど
定型文的な言い回しが存在するから
ちゃんとした企業ならバレてるぞ
97. Posted by 無くした方がSDGs   2023年06月02日 04:47
つまりその紙は要らないって事では
96. Posted by     2023年06月02日 03:57
別にいいんじゃね
面接も通るなら問題ないぞ
95. Posted by 名無し   2023年06月02日 03:39
足切りさえ通れば良いというが
詳細突っ込まれたときそれで返せるんか?
というか日本は簡単にクビ切れない分逆に初手で無理すると入ってから大変やと思うが
94. Posted by .   2023年06月02日 02:35
文法チェックくらいしか使わないな。
93. Posted by    2023年06月02日 01:02
AIユーザーは極端だな
何故かAIに対しての信頼が凄過ぎる
それでAIのボロ?が出る
なんか皮肉な感じ
92. Posted by    2023年06月02日 00:53
>>87
企業もAI導入したら「AIには出来ない仕事」まわってきて詰むと思うけど
91. Posted by あ   2023年06月02日 00:45
エントリーシートとかどうでも良い。人事が選んでるんですみたいな中小企業は潰れていけ。
90. Posted by    2023年06月02日 00:43
>>82
アメリカではベテラン弁護士が提出書類にChatGPT使って存在しない判例書かれたりしたよ
どこも馬鹿はそんなもん
89. Posted by あ   2023年06月02日 00:31
以下は企業の採用試験のための動機例文です:

「私は貴社での採用試験に応募したいと思った理由は、貴社の優れた評判と業界でのリーダーシップです。私は常に挑戦を求め、成長と発展を追求することに情熱を持っています。貴社のイノベーションと革新的なアプローチに魅了され、その一翼を担うことができる機会に興奮しています。

私は困難な課題に立ち向かうことができる強い意志と、柔軟性を持っており、迅速な問題解決能力を備えています。また、協力を重視し、チームとの密なコミュニケーションを通じて共同作業を進めることができます。さらに、過去の経験を通じて培ったリーダーシップスキルと組織力を活かし、貴社の目標達成に貢献できる自信があります。
88. Posted by    2023年06月01日 23:21
まあ現状のChatGPTに書かせると分野によっちゃ誤情報多すぎて最初から自分で書いた方が早かったわボケェみたいな事が起きるが
日本語表現の修正も出力そのままだと「市民、幸福は義務です」の雰囲気が出て逆に違和感あるので、添削のために指摘させる所までだな

ただ、機密情報含むと使えないから仕事上だとそこまで使えんっちゅうね
87. Posted by    2023年06月01日 23:14
>>77
そういう事すらというより、真っ先に楽するべき無駄の部類やぞ
仕事でするべき苦労は今後楽をするための苦労だけ
86. Posted by      2023年06月01日 23:10
つまり君ら雇うよりChatGPT使えばいいって事だね!
85. Posted by s   2023年06月01日 22:44
AIを使えない天才よりも
AIを使える馬鹿の方が、いい仕事をするということやぞ
84. Posted by チャッピー   2023年06月01日 22:42
そもそもAI生成文で落とす気は無い
これからAI生成文で仕事するし
落とすべきはAIすら使えない奴
83. Posted by     2023年06月01日 22:36
いくつも企業をまわるのが無駄だということに気づけよ
82. Posted by ななし   2023年06月01日 22:35
>>64
ChatGPTで書いてちゃんと自分で推敲できてればいいんだけど
ChatGPTの間違いが分かってないのがヤバい
こんなバカが大学生で日本終わってるんだよ
81. Posted by     2023年06月01日 22:33
AIで自動手記人形が実現するかも
80. Posted by      2023年06月01日 22:33
すくにCHATGPTがCHATGPTで書いた文章を判別するようになるよ
これ使って書いた人は自動で落とされるツールが来年には必ず登場する
79. Posted by ななし   2023年06月01日 22:33
内容が稚拙でもちゃんとか書いてあるのは評価します
ChatGPTで丸投げで面接で答えられないのは落とします
78. Posted by    2023年06月01日 22:31
文章を整形するような使い方ならいいだろ
内容を創作してもらうのはアホかって感じ
77. Posted by    2023年06月01日 22:14
ES作成は楽かもな
だかそういう事すら楽をする奴は仕事自体の苦しさには耐えられず直ぐに辞めそう
76. Posted by    2023年06月01日 22:09
> このESを提出した企業は書類通過せず、自力で全て書いた別の企業が通った。

オチ笑ったわw
75. Posted by    2023年06月01日 22:01
❌学歴で見る
⭕️推薦か一般かで見る(AOはもっての他)
74. Posted by     2023年06月01日 21:40
逆にこれきつくなるだろ。
chatGPTで明らかに日本語やべー奴が目立たなくなるから、内容に求められるハードルが上がりそう。
chatGPTが書いたようなありふれた内容だと埋もれて目に留まらなくなるし、無理に盛って具体的に書こうとすると今度は面接でボロが出ると。
73. Posted by     2023年06月01日 21:32
>>8
古い慣習では無く人として当たり前のレベルの知能を求められてるだけなんやけどな。
お前のその幼稚性で、第三者の前にうちの会社の者ですって出せるわけない。
72. Posted by     2023年06月01日 21:30
コピペで成績伸ばす奴が更に出てくるって事だよな
日本人の無能化がどんどん進んでくね
71. Posted by    2023年06月01日 21:24
ESなんかで能力を計ることなんかできないっていい加減気付けよ。ていうかESの識者って何?
70. Posted by 名無し   2023年06月01日 21:13
>>12
提出された内容通りかどうか試用期間でチェックされてる。
69. Posted by     2023年06月01日 20:56
ChatGPTで出力したものでもちゃんと読みこんで、そこに面接で聞かれても対応できるように自分なりに話を肉付けできていれば問題ない
けど、そこまでするなら自分で一から書くのとほぼかわらない
68. Posted by     2023年06月01日 20:55
「ChatGPTを使い熟す能力」でもってその人の能力を評価をするから美辞麗句は無用だよ
67. Posted by フンガ   2023年06月01日 20:40
面接であっさりボロが出そうだけどな。
66. Posted by      2023年06月01日 20:39
基本的に書き方なんてテンプレ…とは言わないまでも、大きくハズした形にはならないからな
ChatGPTで書いたとしても大して違いはない
ただそこに面接等で実際に話を聞くとなんかおかしいな?という違和感が出てくるから問題に
65. Posted by 名無しさん   2023年06月01日 20:34
>>1
ガチでソレなんよ
例えばSPIとかの性格検査で自分は積極的なリーダー型だと思うに当てはまるに丸付けた癖に、何ら積極的なリーダーシップを発揮したエピソード言えないとか
別にCHATGPTでなくても、みん就とかで上がってるのを丸写しする奴らもいるが、結局細かなエピソードで違和感感じられて駄目だったり

別に他人の使ったりAIに書いてもらってもいいけど、そのエントリーシートに沿った内容で面接官を納得させられ無いと、自分で自分の首を締めるようなもの
64. Posted by     2023年06月01日 20:33
おもろい。面接で全てばれることを分かってないのも最高www
ところで、ChatGPTを使うことはわるいこっちゃない。
企業も使うでしょ。これお前が書いたって聞くだけなんだからwww
63. Posted by 名無し   2023年06月01日 20:32
>>10
🤖「人間自体要らないと思います」
62. Posted by     2023年06月01日 20:25
>>59
君採用やったことないでしょ
61. Posted by    2023年06月01日 20:21
AIに草稿出力してもらって細部は自分風にアレンジするんだよ
原文コピペはさすがにアホ
60. Posted by     2023年06月01日 20:20
Adoについて教えてって訊いたら
大嘘の本名と髪切りアイドルとかいうわけわからん肩書きについてペラペラ騙ってたで
ほんまに大嘘つき
59. Posted by 名無し   2023年06月01日 20:20
>エントリーシートなんてやめちまえよあんなもん読んでも何もわからないんだから

これ
無駄すぎるんだよ
提出する情報なんざ名前生年月日性別資格学歴だけで良い
58. Posted by     2023年06月01日 20:15
そもそも判で押したようなテンプレ作文しか上がって来ない儀式だったんだからコレで充分。
「この文章はAIに作らせて自分は横で〜〜して遊んでましたw」みたいな話を面接で聞かせてほしい。
57. Posted by    2023年06月01日 19:58
>>1
それもAIでいいだろ
代わりに答えて貰えばいい
56. Posted by     2023年06月01日 19:52
どうせあんなの元々適当なんだから何でもええわ
55. Posted by     2023年06月01日 19:52
抜くところは抜いて抑えるところは抑える
手段は変わっても要領よくやらないといけないのはいつの時代も変わらんのではないか
54. Posted by     2023年06月01日 19:51
人がもういらんな
騙しあいしかしてないからそのほうがいい
53. Posted by    2023年06月01日 19:49
就職試験に論文や作文が必須になるかもね
52. Posted by     2023年06月01日 19:46
もうある程度のライン超えてたらあとはくじ引きの方が良くないか?
採る側も採られる側もある程度妥協は必要やん
面接めっちゃやったらいい人材とれるかとかもうある程度のラインでレベルは漸近してくるで
最後はお互い運なんやからお互いやった感に時間と労力割くのアホらしいやろ
51. Posted by     2023年06月01日 19:38
よっぽど下手な文章じゃないならいいし差がないなら学歴みるだけだからいいんじゃないかな
採用がギャンブルなのは今も変わらんよ
50. Posted by     2023年06月01日 19:31
面接でアホかどうかはバレるし、仕事させればすぐわかる。
意味がない。
49. Posted by     2023年06月01日 19:31
面倒くさいのはわかるが、本気で受かりたいなら楽しようとは思わんだろ?
48. Posted by あ   2023年06月01日 19:25
>>38
逆に、全部信頼できないからって価値0では決してないしな
AIを道具として使いこなせる奴が勝つし、AIに全体重を乗せるやつは事故って死ぬ
47. Posted by あ   2023年06月01日 19:20
>>26
楽する方法を思いつく奴は有能だしな、誰かが思いついた楽に便乗するやつですらその方向での有能さはある
組織の利益になる有能さになるかは分からんがね
46. Posted by     2023年06月01日 19:18
つーか明らかにヤバいの除いたらもう只のガチャと化してるよな
有能かどうか見抜ける人事なんて居ないし面接でオドオドしてる奴がハキハキしてる奴より実務で優秀なパターンもあるから完全に運じゃん
45. Posted by     2023年06月01日 19:08
さぁ騙し合いの始まりだ!
44. Posted by 名無し   2023年06月01日 19:07
明日から使お
43. Posted by ほげ   2023年06月01日 19:07
学歴フィルタして、面接でまともに受け答えができる奴を採用するだけ。
42. Posted by     2023年06月01日 19:04
企業も機械的にAI君に自力か否かの判定丸投げしてAI製の判定出たら落としてしまえ
41. Posted by     2023年06月01日 19:03
5 【速報】藤井聡太竜王が名人戦制し「最年少名人」に、「史上最年少の七冠」も達成
40. Posted by アッシュMk2™🎌   2023年06月01日 19:01
>>6
広がる玊袋の可能性は∞
39. Posted by 名無し   2023年06月01日 18:58
全部丸投げするのはアホ。自分が書いたものを添削したり書く内容の案だしをしてもらったり、自分が素で作るものをさらに良いものにする時に使え。
38. Posted by     2023年06月01日 18:57
AIエアプやろ。現状のChatGPTなんて平気で矛盾だらけの文章出力してくるからちゃんと添削しないと使い物にならんぞ。
37. Posted by    2023年06月01日 18:55
別にいいよ。アウトプットの品質さえ担保してくれれば苦労することは目的じゃない
36. Posted by     2023年06月01日 18:54
別に嘘書いてなければいいんじゃないの
35. Posted by     2023年06月01日 18:54
>AIに合否判定
AIに論文を自力で書いたかどうか判定させたら
人力で書いた物までAI判定される例が続出
そのAIに言わせれば、教授の論文もAI判定

って事例が既にあるからねえ
34. Posted by     2023年06月01日 18:53
無駄を重視する日本にピッタリだな
33. Posted by     2023年06月01日 18:52
でもコレは企業側も悪いと思うわ
元々就活マニュアルとかに書かれてるテンプレを少し崩した様なのばっかり評価して1から考えた様な我の強いタイプを弾いて来たんだから本質的には変わってないし
テンプレ文に騙されて使えない人材を採用してしまうのも自業自得
32. Posted by     2023年06月01日 18:51
元々誇張した話をそれっぽく書くだけの儀式だし
31. Posted by     2023年06月01日 18:50
エントリーシートですらAI使わないと書けない人間なのか
と判断する人もいるけどね
30. Posted by    2023年06月01日 18:49
ツールを使いこなせる人間はツールなしでも要領良くやる傾向にある
ツールを使わない人間には理解出来てもあえて使わない美学を持った能力の高い人間と、シンプルにツールを使いこなせない能力の低い人間が混じるから、期待値的には前者の方が高くなるように思う
29. Posted by a   2023年06月01日 18:44
時間決めて一つの部屋の就活生集めて
エントリーシートを手書きさせれば解決だな
28. Posted by    2023年06月01日 18:43
まぁ、無くなるだけだな
元々あんま意味ないし
27. Posted by a   2023年06月01日 18:43
肉体労働ができない人間がウンコ製造機に成り果てる未来はすぐそこ
26. Posted by    2023年06月01日 18:39
世の中楽したもんが勝つ
24. Posted by 名無し   2023年06月01日 18:38
他の人も言及してるけど、こういう事態が社会問題にならば直ぐに対策が取られるようになる。
まぁリクルートやマイナビ、エン転職などが新しくchatGPTを見抜くツールを導入(有料)するやろ。
そして、その開発を大手ITが会社が請け負う。
なんか、新たな一大ビジネスになりそうやなw
23. Posted by     2023年06月01日 18:36
添削に使うなら良いと思うが、全部作るのは後で痛い目見るだろうな。
22. Posted by     2023年06月01日 18:36
>>8
読む方もめんどくさいし、AI面接やらせて素早く引き出すのが簡単でいいかもな。
21. Posted by     2023年06月01日 18:35
企業側だけど、2年ほど前Githubのcopilotが話題になりはじめた頃から、こういう話も出てくるだろうなーとは思ってた。実際問題、記載量とか文章の質みたいなのも見てたからね。

もちろん外部ツール利用を排除するんじゃなくて、使いこなせる学生さんの能力も込みで判断すべきと思うんだけど、企業側として心苦しいのは、社内のセキュリティ要件で業務によってはこうした外部ツールを使えない環境があるから、ツールなしの能力も見る必要があるところかなぁ。
20. Posted by     2023年06月01日 18:34
企業もバカじゃないからAIに読み込ませて鑑別してるだろ
19. Posted by      2023年06月01日 18:32
ES読み込ませてAIに合否判定させればいいわな
お祈りもAIで
18. Posted by     2023年06月01日 18:31
ChatGPTに聞いてみるとか、志望動機の表現や説明が同じ流れになってないかとか、やりようは色々あるね。
それよりも、金になりそうだからリクルートサイトが追加料金でチェックサービス始めると思うよ。
17. Posted by 名無しクオリティ   2023年06月01日 18:29
※2
元々特定の内容や方向性の回答は避けるように作られてるから、公平でもないでもないぞ
16. Posted by あ   2023年06月01日 18:28
道具込みで実力、道具を使える能力や新しい物への情報感度も能力のうちという部分もあるから難しいんだよな
15. Posted by あ   2023年06月01日 18:25
企業側もAIを使って本物の文章か見分ければいい話
そもそも採用全てをAIに頼ればいいんじゃね?
14. Posted by      2023年06月01日 18:24
>>2
そういう発想が出てくる君がそもそも偏ってるって自覚しよう
13. Posted by 外道戦記   2023年06月01日 18:23
二桁ゲド戦記
12. Posted by     2023年06月01日 18:19
まあどうせ思ってもいない事を書く嘘つき大会でしかないからいいのかもな
11. Posted by     2023年06月01日 18:19
5 ChatGPT「ハングルは無学な低層向けに作った文字で、李氏朝鮮時代には卑しい文字とされていたので、ハングルは差別語です!」
10. Posted by    2023年06月01日 18:16
面接官もAIで良いし、事務職も要らないな
9. Posted by     2023年06月01日 18:16
就活ビジネスでなんとなくやっとるだけやろやらんでいいわ
8. Posted by     2023年06月01日 18:15
ええやん楽しいやんけ
ワイも使ってるけどカウンセリングみたいなこともしてくれるし
かなり重宝してるで
社会を引っ掻き回せ 古い慣習をつぶしてしまえ
7. Posted by    2023年06月01日 18:13
全部自力で書いたのにこいつの文AI臭いから書類審査不合格なってのが頻発しそう。
6. Posted by あしゅ   2023年06月01日 18:13
>>5
玊袋での活用広がる可能性
5. Posted by ごろう   2023年06月01日 18:12
>>1
余裕の一桁ゲト戦記
4. Posted by    2023年06月01日 18:11
少なくとも5毛は全部クビ(物理)にしてChatGPT に置き換えれば良いと思う。
経費削減だよきんぺーちゃんw
3. Posted by     2023年06月01日 18:11
エントリーシートのみで就職が決まる訳じゃ無いしな
2. Posted by ?   2023年06月01日 18:11
チャットgptに頼り切ってたらいつのまにか中共に偏りまくってたなんて事にならんといいな。
1. Posted by     2023年06月01日 18:10
口頭試問でボロが出る

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